TIL: In einer Firma ohne Betriebsrat kann der Arbeitgeber

TIL: In einer Firma ohne Betriebsrat kann der Arbeitgeber bis zu 2/5 des Urlaubs der Beschäftigten einfach als Betriebsferien festlegen. Vollkommen ohne Begründung und Möglichkeit des Widerspruchs.

TIL: In einer Firma ohne Betriebsrat kann der Arbeitgeber
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